Stand: Juli 2026 · Arbeitsfassung
Datenschutzerklärung
1. Verantwortliche Stelle
Right Search, Inhaberin Sandra Ramsauer
Heinrich-Laberger-Ring 27, 85591 Vaterstetten
Telefon: +49 8106 3980370
E-Mail: info@right-search.net
2. Hosting und Server-Protokolle
Beim Aufruf der Website verarbeitet der Hosting-Anbieter technisch erforderliche Verbindungsdaten. Dazu können IP-Adresse, Datum und Uhrzeit, aufgerufene Datei, Referrer, Browser, Betriebssystem und übertragene Datenmenge gehören. Die Verarbeitung dient der sicheren und fehlerfreien Bereitstellung der Website auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
Protokolldaten werden gelöscht, sobald sie für den Sicherheits- und Bereitstellungszweck nicht mehr erforderlich sind, sofern keine gesetzliche Aufbewahrungspflicht besteht.
3. Kontakt per E-Mail und Telefon
Wenn Sie uns kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Bearbeitung der Anfrage. Bei vertragsbezogenen Anfragen ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO die Rechtsgrundlage. In anderen Fällen beruht die Verarbeitung auf unserem berechtigten Interesse an einer sachgerechten Kommunikation gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.
4. Bewerbungen und Kandidatenprofile
Bei einer Bewerbung verarbeiten wir insbesondere Kontaktdaten, Lebenslauf, Qualifikationen, berufliche Stationen, Gehalts- und Verfügbarkeitsangaben sowie Gesprächsnotizen. Die Verarbeitung dient der Prüfung und Vermittlung geeigneter Beschäftigungsmöglichkeiten. Rechtsgrundlagen können § 26 BDSG, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und, soweit erforderlich, eine Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO sein.
Ein Profil wird nicht ohne vorherige Information und Zustimmung des Kandidaten an ein Unternehmen übermittelt. Empfänger sind nur die Unternehmen, für deren konkrete Position eine Weitergabe abgestimmt wurde.
Besondere Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 DSGVO sollen nicht unaufgefordert übermittelt werden. Soweit ihre Verarbeitung ausnahmsweise erforderlich ist, erfolgt sie nur auf einer dafür geeigneten Rechtsgrundlage.
5. Stellenportal und externe Links
Die Vorschau enthält Links zum bisherigen Starhunter-Stellenportal. Beim Anklicken wird die externe Seite geladen. Für deren Verarbeitung gelten die Hinweise des jeweiligen Betreibers. Nach Anschluss des neuen CRM werden veröffentlichte Stellen über eine Schnittstelle in diese Website übertragen. Bewerbungsdaten dürfen erst dann über die neue Oberfläche eingegeben werden, wenn die technische und datenschutzrechtliche Prüfung abgeschlossen ist.
6. HR-Tools und HR-Beratung
Links zu HR-Tools und HR-Beratung führen auf eigenständige Webangebote von Right Search. Soweit diese Angebote eigene Formulare, Benutzerkonten, Zahlungen oder Analysewerkzeuge verwenden, benötigen sie jeweils passende ergänzende Datenschutzinformationen.
7. Blog und externe Inhalte
In der Vorschau führen einzelne Archivlinks noch zur bestehenden Right-Search-Website. Es werden keine Social-Media-Feeds, Videos oder Karten automatisch eingebettet. Eine Datenübertragung an solche Anbieter findet daher erst statt, wenn ein externer Link aktiv angeklickt wird.
8. Lokale Schriftarten und Cookies
Die verwendeten Schriftdateien werden lokal von dieser Website geladen. Es findet dafür keine Verbindung zu Google Fonts statt. Die aktuelle Vorschau setzt keine Analyse-, Marketing- oder Komfort-Cookies und verwendet kein Tracking. Deshalb ist derzeit kein Einwilligungsbanner erforderlich. Falls später Analyse-, Werbe- oder eingebettete Drittanbieter-Dienste hinzukommen, werden Datenschutzerklärung und Einwilligungsmanagement vor deren Aktivierung angepasst.
9. Datensicherheit
Die veröffentlichte Website wird ausschließlich über eine verschlüsselte HTTPS-Verbindung bereitgestellt. Technische und organisatorische Maßnahmen werden dem Risiko der jeweiligen Verarbeitung angepasst.
10. Ihre Rechte
Betroffene Personen haben nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit und Widerspruch. Erteilte Einwilligungen können mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Anfragen richten Sie an info@right-search.net.
11. Beschwerderecht
Sie können sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren. Zuständig ist regelmäßig die Aufsichtsbehörde des Bundeslandes, in dem Right Search seinen Sitz hat.
12. Aktualisierung
Diese Erklärung wird angepasst, wenn sich Hosting, CRM, Bewerbungsweg, Redaktionssystem oder eingesetzte Drittanbieter ändern.