Business Development Manager – Healthcare (w/m/d)

Business Development Manager – Healthcare (w/m/d)
Gräfelfing –

Du willst nicht einfach irgendeine Strategie‑Aufgabe erledigen, du willst aktiv die Zukunft des Healthcare‑Marktes mitgestalten. Du willst deine 2–4‑jährige Erfahrung aus Top‑Beratung einsetzen, um in einem Unternehmen mit über 20 Tochterfirmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen echten Impact zu erzeugen.
Hier geht es nicht um theoretische Konzepte im Konferenzraum, hier geht es um die Umsetzung von Markt‑ und Geschäftsmodellen, die das Leben von Patienten verändern. Hier geht es nicht um isolierte Projekte, hier geht es um enge Zusammenarbeit mit dem Top‑Management und internationalen Stakeholdern.

Unser Kunde

Ein international ausgerichtetes Healthcare‑Unternehmen mit über 20 Tochterfirmen und mehr als 90 Arzneimittelzulassungen. Aktiv in Bereichen wie Brain‑Computer‑Interfaces, Mikrobiom‑Therapie, innovative Schmerztherapien und chemiefreie Medikamente. Sitz in Gräfelfing nahe München.

Warum diese Rolle spannend ist

• Direkter Einfluss auf die Entwicklung neuer Therapien und Geschäftsmodelle im Healthcare‑Sektor.
• Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Top‑Management der Gruppe.
• Arbeit an internationalen Projekten – von Deutschland bis zu globalen Märkten.
• Hohe Eigenverantwortung: Du steuerst Strategien von der Analyse bis zur Implementierung.
• Zugang zu zukunftsweisenden Technologien wie Brain‑Computer‑Interfaces und Mikrobiom‑Therapien.

Deine Aufgaben

• Analyse von Business‑Development‑Opportunitäten: Markt‑ und Wettbewerbsanalysen auf nationaler und internationaler Ebene erstellen.
• Entwicklung und Bewertung von Produkt‑, Geschäfts‑ und Technologiemodellen anhand quantitativer und qualitativer Daten.
• Eigenständige Steuerung strategischer Projekte von der Planung bis zur Implementierung.
• Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Top‑Management der Gruppe.
• Koordination von Stakeholdern: Kontakt zu externen Partnern und internen Fachbereichen pflegen.
• Unterstützung des M&A‑Teams bei Transaktionen und Business‑Development‑Prozessen im OTC‑ und Rx‑Umfeld.

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts‑ oder naturwissenschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation.
• 2–4 Jahre Berufserfahrung in Top‑Strategieberatung, Private‑Equity oder Big‑4 mit Fokus auf Strategieentwicklung.
• Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung komplexer Strategie‑ oder Consulting‑Projekte mit mehreren Stakeholdern.
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung und Finanzanalyse.
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Hervorragendes Kommunikations‑ und Organisationsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

Was hier nicht funktioniert

• Job‑Hopper – häufige Arbeitgeberwechsel zeigen fehlende Durchhaltefähigkeit.
• Nur Theorie‑Liebhaber – keine Praxis‑Umsetzungserfahrung reicht nicht.
• Mangelnde Eigeninitiative – das Umfeld erfordert selbstständiges Handeln von Tag 1.
• Schwache Kommunikationsfähigkeiten – Stakeholder‑Management ist Kern der Rolle.
• Fehlende Englischkenntnisse – internationale Projekte erfordern verhandlungssicheres Englisch.

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten bei 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
• Flache Hierarchien in einem wachsenden Unternehmen mit klarer Ambition.
• Corporate Benefits, umfangreiche Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsausstattung.
• Parkplatz vor Ort sowie hervorragende Anbindung an Pasing und Großhadern.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Faire Vergütung (Details im Gespräch).

Was diese Rolle besonders macht

• Du gestaltest die strategische Ausrichtung einer globalen Healthcare‑Gruppe.
• Du arbeitest Hand‑in‑Hand mit dem Top‑Management und entscheidest über wegweisende Projekte.
• Hohe Verantwortung und Gestaltungsspielraum von Anfang an – kein Platz für Ausreden.
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?
Dann bewirb dich jetzt als Business Development Manager – Healthcare (w/m/d).
Egal ob dein Titel Strategic Business Development Manager, Corporate Development Manager, Strategy Consultant heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du 2–4 Jahre Erfahrung in Top‑Strategieberatung mitbringst und eigeninitiativ strategische Projekte umsetzen kannst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370