Leiter Clinical Development – Biopharma (w/m/d)

Leiter Clinical Development – Biopharma (w/m/d)
Gräfelfing

Du willst nicht einfach ein weiteres klinisches Projekt managen. Du willst das gesamte Studienprogramm strategisch lenken und die Schmerztherapie revolutionieren.
Hier geht es nicht um Routine‑Aufgaben im Labor. Hier geht es um Führung eines 12‑köpfigen Teams, um Innovation in Clinical Trials und um die direkte Kommunikation mit Behörden – und das seit der Zulassung des kürzlich zugelassenen Medikaments 2026.

Unser Kunde

Ein weltweit führendes Biopharmaunternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Arzneimittel zur Behandlung chronischer Schmerzen spezialisiert hat. Mit einem kürzlich zugelassenen cannabinoidbasierten Medikament in Deutschland und Österreich strebt das Unternehmen bis 2030 die Marktführerschaft in der Schmerztherapie an. Das Unternehmen operiert global und kombiniert Forschungsexzellenz mit einem starken Fokus auf schnelle Markteinführung.

Warum diese Rolle spannend ist

• Führungsposition – Team von 12 leiten
• Strategische Verantwortung für das gesamte klinische Studienprogramm
• Innovationskraft in der Schmerztherapie mit bahnbrechenden Kandidaten
• Direkter Einfluss auf Marktzulassung und regulatorische Kommunikation
• Arbeit im Top‑Management‑Board mit hochkarätigen Unternehmern und Industrie‑Größen

Deine Aufgaben

• Operative Verantwortung für Medical Writing, Data Management, Biostatistics, Programming, Medical Monitoring und Clinical Safety
• Disziplinarische Führung eines interdisziplinären Teams
• Design klinischer Studien, Definition von Datenerfassungs‑ und Auswertungsanforderungen, Sicherstellung von Datenqualität und Patientensicherheit
• Erstellung des klinischen Dossiers für Marktzulassungsanträge und Koordination der Behördenkommunikation
• Strategische Weiterentwicklung des Studienprogramms inkl. Bewertung neuer Indikationen
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlung von Projektbudgets
• Prozessoptimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Organisationszielbildes

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes MS‑/MA‑, M.D.- oder PhD‑Studium in Naturwissenschaften, Medizin, Pharmazie oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mindestens 6–8 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in Top‑Strategieberatung oder dynamischem Start‑up‑Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit ergebnisorientierter, detailgenauer Arbeitsweise
• Klarer, strukturierter und überzeugender Kommunikationsstil auf allen Ebenen
• Strategisches Denken, hohe Verantwortungsbereitschaft und Freude an Prozess‑ und Strukturentwicklung
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Was hier nicht funktioniert

• Job‑Hopper – häufige Wechsel sind ein Dealbreaker
• Mikromanagement‑Lust – du wirst eigenverantwortlich Entscheidungen treffen müssen
• Fehlende Durchsetzungsstärke – das Team und externe Partner erwarten klare Führung
• Unzureichende Kommunikationsfähigkeit – du musst mit Behörden und dem Board überzeugend verhandeln

Deine Benefits

• Ein wachsendes Unternehmen mit Ambition, Substanz und flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten, faire Gehälter, 2 Tage Homeoffice
• Corporate Benefits, Weiterbildungen, moderne Ausstattung
• Parkplatz vor Ort und gute Anbindung nach Pasing und Großhadern
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelles Learning und kurze Entscheidungswege – du bekommst Verantwortung von Tag 1 an
• Freiraum, neue Wege zu gehen und aktiv Innovationen voranzutreiben

Was diese Rolle besonders macht

• Direkter Einfluss auf die Zukunft der Schmerztherapie weltweit
• Führungsposition im Top‑Management‑Board mit strategischer Gestaltungsfreiheit
• Verantwortung für ein komplettes klinisches Portfolio und regulatorische Prozesse
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als Leiter Clinical Development – Biopharma (w/m/d).

Egal ob dein Titel Head of Clinical Development, Director Clinical Operations, Leiter Klinische Studien, Head of Clinical Operations, Director Clinical Research heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du mindestens 6–8 Jahre Erfahrung in Top‑Strategieberatung oder dynamischem Start‑up‑Umfeld mitbringst und strategisch‑analytisch denkst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370