M&A Manager – Healthcare (w/m/d)

M&A Manager – Healthcare (w/m/d)
München – Hybrid, 60.000 € – 120.000 € (plus Bonus), 30 Urlaubstage

Du willst nicht einfach nur Deals abschließen, du willst die hausärztliche Versorgung in Deutschland nachhaltig verändern.
Hier geht es nicht um reine Zahlen, hier geht es um Menschen, die dank deiner Arbeit wieder rechtzeitig die richtige Behandlung erhalten.

10–20 Telefonate pro Tag, mehrere Parallel‑Deals und ein Jahresgehalt von bis zu 120 k € sind für dich Normalität, nicht Ausnahme.

Unser Kunde

Ein Health‑Tech‑Startup im Bereich Primärversorgung, das deutschlandweit Hausarztpraxen und medizinische Versorgungszentren (MVZ) akquiriert und dabei KI‑gestützte Plattformen nutzt. Mit 11–50 Mitarbeitenden hat es seinen Sitz in München und entwickelt digitale Prozesse, um die hausärztliche Versorgung zu sichern und zu skalieren.

Warum diese Rolle spannend ist

• Hohe Vergütung + Beteiligung am Unternehmenserfolg (Genussrechte)
• Sinnstiftende Aufgabe im Gesundheitswesen – du beeinflusst die Versorgung von Millionen Patient:innen
• Ownership & Verantwortung über den kompletten Deal‑Zyklus
• Schnelle Lernkurve in einem wachsenden Health‑Tech‑Startup
• Hybrid‑Work‑Modell mit einem Home‑Office‑Tag pro Woche

Deine Aufgaben

• Akquisition von GP‑Praxis‑ und MVZ‑Objekten deutschlandweit: Zielunternehmen identifizieren, erste Kontakte herstellen
• Vollständige Deal‑Betreuung: Vom Kennenlernen warmer Leads bis zum Signing, inkl. Vertragsverhandlungen
• Koordination von Legal, Commercial und Financial Due Diligences mit externen M&A‑Teams
• Erstellung von Business Cases gemeinsam mit dem internen Finance‑Team
• Aufbereitung und Präsentation von Deal‑Materialien für Management und Board
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Ärzt:innen, Vermittler:innen und weiteren Stakeholdern

Dein Profil

• 3–4 Jahre nachweisbare M&A‑Erfahrung im Start‑up, Private‑Equity, Consulting oder Investment‑Banking
• Erfolgreiche Begleitung mehrerer paralleler Transaktionen von Deal‑Sourcing bis Closing
• Masterabschluss (M.A., M.Sc. o. Ä.)
• Deutsch C1‑Niveau und exzellente Kommunikations‑ sowie Empathiefähigkeiten
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Erfahrung im Healthcare‑Umfeld (MVZ‑Kenntnisse von Vorteil)
• Fähigkeit, persönliche Beziehungen zu Ärzt:innen und Vermittler:innen aufzubauen und zu pflegen

Was hier nicht funktioniert

• Keine praktische M&A‑Erfahrung – reine Theorie reicht nicht
• Unzureichende Deutschkenntnisse (unter C1) – Kommunikation mit Ärzt:innen ist Kernaufgabe
• Häufige Job‑Hops – wir brauchen langfristige Commitment‑Partner
• Schwache Stakeholder‑Kommunikation – das Netzwerk ist entscheidend
• Unstrukturierte Arbeitsweise – mehrere Deals gleichzeitig erfordern klare Prozesse

Deine Benefits

• Attraktive Vergütung: 60–120 k € plus Bonus und Genussrechte
• 30 Urlaubstage und ein Home‑Office‑Tag pro Woche
• Moderne, inklusive Teamkultur mit transparenter Kommunikation und regelmäßigen Feiern
• Frische Snacks im Büro und vergünstigte Wellpass‑Mitgliedschaft
• Persönliches Weiterbildungsbudget für deine schnelle Lernkurve
• Direkter Einfluss auf das Management‑ und Board‑Reporting

Was diese Rolle besonders macht

• Vollständige Deal‑Ownership – du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit live.
• Direkter Beitrag zur Sicherung der hausärztlichen Versorgung in Deutschland.
• Arbeit in einem dynamischen Health‑Tech‑Startup mit hoher Wachstumsdynamik.
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?

Dann bewirb dich jetzt als M&A Manager – Healthcare (w/m/d).

Egal ob dein Titel M&A Manager, Corporate Development Manager, M&A Lead, Deal Manager, M&A Specialist oder M&A Associate heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du mindestens 3 Jahre M&A‑Erfahrung mitbringst, deutschsprachig auf C1‑Niveau kommunizieren kannst und bereit bist, komplette Deal‑Zyklen eigenverantwortlich zu steuern.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370