SAP HCM Consultant – SAP Consulting / IT Services (w/m/d)

SAP HCM Consultant – SAP Consulting / IT Services (w/m/d)
Schwalbach, Duderstadt, Bad Sobernheim, Gmund, Dortmund, Hamburg – Hybrid, €60.000 – €120.000 Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub
WICHTIG: Wer keine sehr guten Deutschkenntnisse (mind. B2) hat, ist hier falsch.

Du willst nicht einfach nur ein weiteres SAP‑Projekt abwickeln. Du willst aktiv die SAP‑HCM‑Landschaft deiner Kunden weiterentwickeln und dabei echte Verantwortung übernehmen.
Hier geht es nicht um reine Dokumentation. Hier geht es um strategische Beratung, Optimierung und messbare Mehrwerte – mit bis zu 20 % Reisetätigkeit und einem hybriden Arbeitsmodell, das dir 2–3 Home‑Office‑Tage pro Woche ermöglicht.

Unser Kunde

Ein mittelständisches Beratungs‑ und IT‑Dienstleistungsunternehmen, das sich auf SAP HCM‑Lösungen, Payroll‑Outsourcing und Application Management spezialisiert hat. Mit rund 60 Mitarbeitenden und Standorten in Schwalbach, Dortmund, Hamburg, Duderstadt, Bad Sobernheim und Gmund betreut das Unternehmen Kunden bundesweit. Flache Hierarchien und ein starker Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung prägen die Kultur.

Warum diese Rolle spannend ist

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket im oberen Marktsegment
• Hybrid‑Modell mit 2–3 Home‑Office‑Tagen pro Woche
• Umfangreiche Benefits wie JobRad, Fitness‑Membership und FSV‑Ticket
• Klare Karriere‑ und Weiterentwicklungspfade im SAP‑Umfeld
• Spannende Projekte in der SAP HCM‑Landschaft
• Kundenkontakt mit max. 20 % Reisetätigkeit

Deine Aufgaben

• Beratung und Betreuung der SAP HCM‑Module (PA, PY‑DE, PT, OM, PKP, ESS/MSS, FITV) bei Kunden
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM‑Anwendungslandschaften
• Eigenständige Durchführung von Teilprojekten oder Arbeitspaketen nach Einarbeitung
• Konzeption und Umsetzung von Payroll‑ und Zeitwirtschaftsschemata inkl. Zyklus‑Management
• Remote‑ und Vor‑Ort‑Support für Kunden (max. 20 % Reisetätigkeit)
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Erarbeitung von Lösungskonzepten
• Unterstützung bei Cloud‑Themen wie SAP SuccessFactors und Employee Central Payroll

Dein Profil

• Mindestens 4 Jahre praktische SAP HCM‑Beratungserfahrung (PA, PY‑DE und/oder PT)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2, ideal C1)
• Bereitschaft zu bis zu 20 % nationaler Reisetätigkeit
• Fundierte Kenntnisse in den Modulen PA, PY‑DE, PT; Erfahrung mit OM, PKP, ESS/MSS von Vorteil
• Praxiswissen zu SAP SuccessFactors bzw. Employee Central Payroll wünschenswert
• Grundkenntnisse in ABAP‑Entwicklungsmethoden sind ein Plus
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung

Was hier nicht funktioniert

• Keine SAP HCM Hands‑On‑Erfahrung – fehlende Praxiskenntnisse
• Unzureichende Deutschkenntnisse (unter B2) – Kommunikation nicht gewährleistet
• Reiseablehnung – Kundenbetreuung nicht möglich
• Ständige Job‑Hopper – fehlende Kontinuität
• Erwartung reiner Büropräsenz – Hybrid‑Modell nicht erfüllbar

Deine Benefits

• Faire Vergütung zwischen €60 k und €120 k Jahresgehalt
• 30 Tage Urlaub plus flexible Gleitzeit
• Hybrid‑Arbeitsmodell mit 2–3 Home‑Office‑Tagen pro Woche
• JobRad‑Leasing für dein Fahrrad
• Corporate Benefits und ein Dauerticket für 1. FSV Mainz 05
• Vergünstigte Mitgliedschaft in über 5.400 Fitness‑ und Wellness‑Einrichtungen deutschlandweit
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsprogramme
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Team

Was diese Rolle besonders macht

• Du steuerst eigenständig Teilprojekte und prägst die SAP HCM‑Strategie unserer Kunden
• Du profitierst von einem breiten Portfolio an SAP‑Modulen und Cloud‑Lösungen
• Du arbeitest in einem mittelständischen Spezialisten mit schnellen Entscheidungsprozessen
• Viel Verantwortung, viel Gestaltung, wenig Ausreden. Für manche ein Albtraum. Für die Richtigen: genau das, was sie suchen.

Bereit?
Dann bewirb dich jetzt als SAP HCM Consultant – SAP Consulting / IT Services (w/m/d).
Egal ob dein Titel SAP HCM Berater, SAP Payroll Consultant, SAP HCM Specialist heißt: Entscheidend ist nicht der Titel. Entscheidend ist, ob du fundierte SAP HCM Erfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringst.

Noch Fragen?
08106 – 39 80 370